招 聘
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（一）人力资源部
人力资源部经理（1人）
【任职资格】
1、本科以上学历，3年以上相关管理工作经验，有人力资源相关资格证书或期货从业资格证书者优先；
2、具备组建、管理人力资源部门的经验和能力，具备协助公司建立人才战略的能力；
3、较强的协同合作意识和责任心。
【工作内容】
1、协助公司建立人才战略和人力资源规划，建立和完善人力资源管理制度、流程，并有效的管理和实施；
2、负责招（解）聘、考核、选派、任免、福利管理、员工培训等职责和任务；
3、部门团队成员的管理、考核、培训等。
人力资源专员（2人）
【任职资格】
1、本科以上学历，1年以上相关工作经验，有人力资源资格证书或期货从业资格证书者优先；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
3、工作积极主动、责任心强及具有很好的团队合作精神及敬业精神。
【工作内容】
1、 执行人力资源的战略、规划和制度；
2、根据部门经理的要求，完成部门的分工职责。
（二）行政部
行政部经理（1人）
【任职资格】
1、行政管理或相关专业本科以上学历，3年以上相关管理工作经验；
2、较强的管理和组织协调能力，具有优秀的书面和口头表达能力；较强的领导能力；
3、工作积极主动、责任心强。
【工作内容】
1、制定和完善各类行政管理制度、流程，保证公司办公系统的合规、安全和高效；
2、部门团队成员的管理、考核、培训；
3、公司各项报告、文案的组织和实施；
4、公司各项行政类事务管理。
行政专员（2人）
【任职资格】
1、本科以上学历；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
3、工作积极主动、责任心强及具有很好的团队合作精神及敬业精神；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备；
5、熟悉期货行业者优先。
【工作内容】
1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；
2、管理公司内部相关的文件及合同；
3、负责承办公司相关对外事务；
4、公文报送，及公司各项行政事务办理；
5、协助安排各项活动、会议；
6、协助固定值产管理及采购工作。
秘书（1人）
【任职资格】
1、文科专业大专以上学历；
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
3、工作积极主动、责任心强及具有很好的团队合作精神及敬业精神；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备；
5、熟悉期货行业者优先。
【工作内容】
1、日常文件收发；
2、协助办理公司对外事务；
3、负责承办公司相关对外事务；
4、公文报送，及公司各项行政事务办理；
5、协助安排各项活动、会议；
6、协助固定值产管理及采购工作。
网络管理员（1人）
【任职资格】
1、计算机应用等相关专业，本科以上学历，具备期货从业资格者优先；
2、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
3、工作积极主动、责任心强及具有很好的团队合作精神及敬业精神；
4、熟悉和掌握各种PC硬件、常用路由器、交换机、网络布线、程控电话交换机，具有丰富的电脑维修经验；
5、精通各种服务器监控软件，精通防火墙设置和管理，对黑客攻击有一定基础防范经验。
【工作内容】
1、负责公司各种IT办公设备日常管理及维护；
2、负责各种办公软件的安装、调试、维护和升级；
3、负责计算机系统防病毒管理和内部局域网管理，保证网络信息系统正常运转及数据备份；
4、负责公司各种硬件设备(服务器、交换机、路由器和程控电话交换机系统等) 的维护、管理、故障排除等，确保公司办公设备的正常运作；
5、完成上级交办的其他任务。
（三）财务部
会计（1人）
【任职资格】
1、财务等相关专业，本科以上学历，有3年以上主管会计工作经验，有会计资格证书；
2、有期货从业资格证者优先；
3、工作积极主动、责任心强及具有很好的团队合作精神及敬业精神；
4、熟悉国家财务、税务、外汇等法律法规政策，熟悉企业会计制度，熟练掌握会计与财务管理知识，掌握统计、审计、税收等相关业务知识；
5、熟练应用财务软件。
【工作内容】
1、管理会计档案，负责会计凭证、账簿、报表等会计档案资料的立卷、归档和保管工作；
2、审核各类原始凭证、记账凭证，协助会计主管进行预算控制；
3、负责日常账务处理，成本核算，固定资产管理；
4、协助进行公司内部及外部报表编制；
5、根据公司需要进行财务分析；
6、完成上级安排的其他工作。
出纳（1人）
【任职资格】
1、财务等相关专业，本科以上学历，有会计资格证书；
2、有期货从业资格证者优先；
3、工作积极主动、责任心强及具有很好的团队合作精神及敬业精神；
4、有良好的职业道德，人品正直， 工作踏实，责任心强、认真细心、能吃苦耐劳；
5、了解出纳、会计和财务流程及相关业务，熟悉国家会计法规、财务政策，熟悉银行结算业务流程。
【工作内容】
1、具有良好的财务知识，能独立完成出纳账务的制作，核对银行明细账、现金明细账；现金、银行凭证制作录入、装订、保管；
2、负责保管、整理、登记、各类财务文件及印鉴，保证公司文件和印鉴的安全。
3、负责日常各种银行和现金的收付及费用的报销；
4、负责固定资产、低值易耗品的账务管理、核对与盘点；
5、负责数据库管理；
6.完成领导交办的其他工作。
（四）技术部
技术主管（1人）
【任职资格】
1、信息技术相关专业，本科以上学历，3年以上IT类公司工作经验或3年以上其他行业IT主管工作经验；
2、有期货从业资格证书、相关技术类资格证书者优先；
3、工作积极主动、责任心强及具有很好的团队合作精神及敬业精神；
4、有较强的规划、管理和组织协调能力。
【工作内容】
1、根据行业规范，主持制定、修订、完善公司与IT有关的战略、制度、标准、业务流程等；
2、参与公司信息技术的总体规划，主持信息技术方案的设计、评审，主持信息技术项目的招标、采购和实施；
3、管理部门团队，保证公司业务系统的安全、稳定运行；
4、部门人员考核、培训。
5、完成领导交办的其他工作。
数据库管理（1人）
【任职资格】
1、信息技术相关专业，本科以上学历；
2、有期货从业资格证、相关技术类资格证书者优先；
3、工作积极主动、责任心强及具有很好的团队合作精神及敬业精神；
4、IT技术知识全面，熟悉证券、期货业务者优先。
【工作内容】
1、定期对交易、结算系统数据库进行检查、备份及维护；
2、定期对公司各类系统设备进行检查及维护；
3、完成领导交办的其他工作。
网络安全（1人）
【任职资格】
1、信息技术相关专业，本科以上学历，1年以上IT类相关工作经验；
2、有期货从业资格证、相关技术类资格证书者优先；
3、工作积极主动、责任心强及具有很好的团队合作精神及敬业精神；
4、IT技术知识全面，熟悉证券、期货业务者优先。
【工作内容】
1、负责安全管理、监督工作；
2、组织制定、修订安全技术规程；
3、编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况；
4、建立公司安全网络体系；
5、制定应急措施、培训计划、演练计划等；
6、安全设施及器材的检查、申购、验收与管理；
7、收集管理病毒、漏洞与操作系统补丁的信息；
8、完成领导交办的其他工作。
网络维护（1人）
【任职资格】
1、信息技术相关专业，本科以上学历；
2、有期货从业资格证、相关技术类资格证书者优先；
3、工作积极主动、责任心强及具有很好的团队合作精神及敬业精神；
4、IT技术知识全面，熟悉证券、期货业务者优先。
【工作内容】
1、机房环境的维护和监控；
2、网上交易相关业务的组织管理工作；
3、参与公司网络总体规划、实施和维护；
4、局域网络新技术的跟踪与应用评估，局域网络防病毒；
5、交易所、银行等通讯的维护，网上交易网络安全管理；
6、网络技术文档的维护和更新；
7、协助营业部信息系统管理岗位工作人员开展工作。
（五）风控部
风控员（2人）
【任职资格】
1、金融、经济、会计类专业，本科以上学历；
2、有期货从业资格证书者优先；
3、工作积极主动、责任心强及具有很好的团队合作精神及敬业精神；
4、书面、口头表达能力强，极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、熟悉期货行业内部控制、交易风险控制。
【工作内容】
1、负责日常客户交易的风险控制；
2、根据交易所规则进行风险预测分析；
3、完成领导交办的其他工作。
（六）交割结算部
结算员（2人）
【任职资格】
1、金融、经济、会计类专业，本科以上学历；
2、有期货从业资格证者优先；
3、工作积极主动、责任心强及具有很好的团队合作精神及敬业精神；
4、书面、口头表达能力强，极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、熟悉期货行业内部控制、交易结算规则。
【工作内容】
1、负责日常结算业务；
2、负责客户出入金复核工作；
3、负责账单处理；
4、完成领导交办的其他工作。
（七）交易部
交易员（1人）
【任职资格】
1、金融、经济、会计类专业，本科以上学历；
2、有期货从业资格证者优先；
3、工作积极主动、责任心强及具有很好的团队合作精神及敬业精神；
4、书面、口头表达能力强，极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、熟悉期货行业内部控制。
【工作内容】
1、负责日常交易事务；
2、负责接听客户下单电话，根据公司交易规定，进行交易处理；
3、完成领导交办的其他工作。
（八）研发部
研究员（3人）
【任职资格】
1、金融、经济、会计类专业，本科以上学历，具有较强英语能力；
2、有期货从业资格证者优先；
3、工作积极主动、责任心强及具有很好的团队合作精神及敬业精神；
4、具有较强的学习及写作能力，独立分析和研究能力，能独立撰写研究报告；
5、热爱大宗商品和投资市场的研发工作。
【工作内容】
1、对期货品种进行深入研究，定期发布相关研究报告；
2、负责客户维护工作等；
3、协助完成公司业务推广工作。
分析师（3人）
【任职资格】
1、金融、经济、会计类专业，本科以上学历，具有较强英语能力；
2、有期货从业资格证者优先；
3、工作积极主动、责任心强及具有很好的团队合作精神及敬业精神；
4、具有较强的学习及写作能力，独立分析和研究能力，能独立撰写研究报告；
5、热爱大宗商品和投资市场的研发工作。
【工作内容】
1、对期货品种进行深入研究，定期发布相关研究报告；
2、对特定期货品种进行独立分析，撰写研究报告，向媒体投稿；
3、协助完成客户维护工作。
（九）交易服务中心
客户经理（3人）
【任职资格】
1、金融、经济、会计类专业，本科以上学历；
2、有期货从业资格证者优先；
3、工作积极主动、责任心强及具有很好的团队合作精神及敬业精神；
4、口头表达能力强，具有极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
【工作内容】
1、负责制定可行的客户维护和开拓方案，提高客户满意度；
2、负责公司业务推广方案的制定和施行；
3、负责客户指导工作等。
（十）培训部
培训专员（2人）
【任职资格】
1、本科以上学历，1年以上培训工作经验者优先；
2、有期货从业资格证者优先；
3、工作积极主动、责任心强及具有很好的团队合作精神及敬业精神；
4、口头表达能力强，具有极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、熟悉证券、期货行业。
【工作内容】
1、定期制定公司员工专业培训计划，建立长期员工培训机制；
2、接收外部及内部培训信息，协调安排培训人员；
3、管理员工培训记录。
（十一）协同业务部
高级客户经理（2人）
【任职资格】
1、本科以上学历，有维护机构投资者经验优先；
2、工作积极主动、责任心强及具有很好的团队合作精神及敬业精神；
3、口头表达能力强，具有极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
4、有较强的学习能力。
【工作内容】
1、制定大客户维护、开拓计划；
2、负责公司渠道客户开发、维护等；
3、为客户提供专业的咨询服务。
（十二）市场部
经理（1人）
【任职资格】
1、大专以上学历，有3年以上客户销售经验；
2、有期货从业资格证者优先；
3、工作积极主动、责任心强及具有很好的团队合作精神及敬业精神；
4、口头表达能力强，具有极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、团队管理经验丰富；
6、熟悉证券、期货行业。
【工作内容】
1、负责开展期货重点客户的开发和维护工作；
2、管理业务团队，制定业务计划、考核标准、奖励体系；
3、负责组织市场活动；
3、制定部门的业绩目标，工作计划。
副经理（1人）
【任职资格】
1、大专以上学历，有2年以上客户销售经验；
2、有期货从业资格证者优先；
3、工作积极主动、责任心强及具有很好的团队合作精神及敬业精神；
4、口头表达能力强，具有极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、团队管理经验丰富；
6、熟悉证券、期货行业。
【工作内容】
1、负责开展期货重点客户的开发和维护工作；
2、管理业务团队，制定业务计划、考核标准、奖励体系；
3、组织市场活动。
销售人员（5人）
【任职资格】
1、大专以上学历，有客户销售经验者优先；
2、有期货从业资格证者优先；
3、工作积极主动、责任心强及具有很好的团队合作精神及敬业精神；
4、口头表达能力强，具有极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、团队管理经验丰富；
6、熟悉证券、期货行业。
【工作内容】
1、开展期货客户的开发和维护工作；
2、参加部门组织的各种市场活动、业务推广活动。
（十三）重庆营业部
经理（1人）
【任职资格】
1、大学本科或以上学历，从事期货业务3年以上经验，或者其他金融业务4年以上经验；
2、具有期货从业资格证；
3、熟悉金融、期货法律法规，熟练掌握期货经纪业务基本规则和流程；
4、具有良好的团队管理能力，具有极强的亲和力，沟通领悟能力强；
5、具备全面的经营管理、风险控制、期货营销等方面的管理技能和经验；
【工作内容】
1、负责营业部内部管理，制定内部管理制度、工作流程；
2、组织部门完成公司下达的财务、业务、风险控制指标；
3、完成落实总部各项规章制度。